2016年4月14日，同济大学发展研究院跨组织管理系列研讨会第2期会议于同济大厦A楼如期举行。会间，我院巩祥彬博士、华东政法大学王山浦硕士分别对参会人员进行了主题汇报，并提出了各自的研究问题，并就相关问题与院长任浩教授、郝斌副教授等进行了深入探讨和交流。研讨会具体内容如下：

会议名称：跨组织管理系列研讨会第2期会议

会议时间及地点：2016年4月14日同济大厦A楼2207

参会人员：任老师,郝斌师兄，陶晨,曲怡颖,巩祥彬,胡海波,卫悦文,张巍,吴丹林,邱纤雨,佟星,章长城等

汇报人员：巩祥彬,王山浦

会议主要内容

1.第一部分：巩祥彬博士主题汇报

主题：国内外组织创造力研究述评

主要内容:一、易混淆概念的比较；二、问题提出；三、理论回顾；四、初步设想的论文题目：中国情境下的组织创造力的影响因素及机理研究；五、研究困惑

2.任老师、郝斌博士、曲怡颖博士及各同门对汇报的点评与质疑

提出内容：

A. 关于选题的建议：分三个层次从实际问题着手具体化到变量之后再上升到理论—郝斌；从实践中发现问题，通过对问题的关注得出的理论高于实践，从而指导实践，弄清问题把问题结构化—任老师。

B. 创造力如何定义?

C. 如何把流程中的因素定义为变量？

D. 建议研究现有成功的技术性企业内部结构，分析指导结构。

E. 肯定：文献整理充分、第一阶段研究比较完善。

3.第二部分：王山浦主题汇报

主题：国家文化维度

主要内容：Hofstede文化维度理论；权力距离；个体主义-集体主义；阳刚气质-阴柔气质；不确定性规避；长期导向-短期导向

初步设想主题：文化特质利用与双元视角下中国OFDI能力提升分析——以中国境外园区为例

4.任老师、郝斌博士及各同门的点评与质疑

提出内容：

A． 选题的侧重性：侧重园区走出去还是跨国企业？

B． 通过研究园区来化解既有冲突，把园区走出去作为企业在外生存发展矛盾的缓冲阶段。

C． 直接将跨国企业的理论引申到园区走出去是否适用