2001年
1.“关于促进上海企业竞争力的若干建议”，《城市综合竞争力文集》 2001.8
2.“上海企业竞争力：现状、问题与对策”，《政协上海市委员会文集》 2001
3.“垂直型企业集团形成动因的博弈分析”，《复旦学报》 2001.6
2002年
1.“激励模型及其应用”，《同济大学学报》 2002.2
2.“企业生命周期与企业文化管理”，《经济管理》 2002.6
3.“中国何以缺少韦尔奇”，《南方日报》 2002.9.28
4.“基于平衡计分卡的团队绩效评估指标体系实证研究”，《世界经济研究》 2002.12
2003年
1.“浅论质量成本特征曲线”，《山西财经大学学报》 2003.8
2.“产业行为与绩效关系实证分析”，《信息网络安全》 2003.12
3.“商品流通渠道利润最大化模型及利润分配策略的确定”，《系统工程》 2013.12
2004年
1.“上海国企竞争力的问题于对策”，《上海国资》2004.3
2.“试论国际贸易行政案件的法律适用”，山西财经大学学报，2004.2
3.“科技立法永无完成时”，社会科学报，2004年2月5日
2005年
1.“流程管理模式的变量研究”，《广东商学院学报》 2005.3
2.“基于Intranet的企业流程管理研究”，《价值工程》 2005.4
3.“基于增值流程分布的制造企业分类及其特征”，《经济与管理》 2005.5
4.“基于战略的组织结构设计”，《科学与科学技术管理》 2005.8
5.“电子商务环境下企业流程设计探讨”，《价值工程》 2005.9
6.“企业构建Extranet网络信息平台的探讨”，《中国管理信息化》 2005.9
7.“现代企业组织设计的基本原则、总体框架和主要内容”，《人才资源开发》2005 .11
2006年
1.“论中国高等教育行政体制的制度创新”，《当代教育论坛》2006.1
2.“组织冲突第三方干预机制研究”，《山西财经大学学报》2006.1
3.“应对老龄化社会的5个建议”，《中国经济周刊》2006.17
4.“基于生态位的企业竞争关系研究”，《财贸研究》2006.2
5.“现代企业组织设计的基本原则、总体框架和主要内容”，《管理科学》2006.2
6.“行业协会影响力评价指标体系的实证研究”，《现代管理科学》2006、4
7.“中、西方公共组织监督体系比较与借鉴”，《特区经济》2006.4
8.“财政R＆D项目绩效后评估体系研究”，《财经论丛》2006.4
9.“流程导向知识管理的策略研究”，《科学管理研究》2006.5
10.“企业人力资本定价的博弈论与系统动力学分析”，《管理科学》2006.5
11.“群体决策的影响力模型”，《统计与决策》2006
12.“财政科技投入产出绩效评价体系的构建——科技项目后评价视角”，《中国科技论坛》2006.6
13.“中小企业社会化服务体系建设‘推式’模式研究”，《现代管理科学》2006.8
14.“股份制商业银行发展中间业务的背景和动因探析”，《价值工程》2006.8
15.“中国券商收入结构逆向演化：一个实证检验”，《统计研究》2006.8
16.“供应商关系管理：反向营销和反向拍卖”，《价格理论与实践》2006.10
17.“现代企业组织的发展趋势——流程型组织浅析”，《工业技术经济》2006.11
2007年
1.“商业银行次级债定价研究”，《管理科学》2007（2）
2.“基于分形理论的供应链管理模型分析”，《工业工程》2007（2）
3.“建立基于企业信息平台的系统规范的流程”，《企业家天地》 2007.1
4.“切实保障我国高等教育消费者权益” 188-190②，《学术论坛》2007.1
5.“项目后评估视角的财政科技投入与产出绩效评估研究”，《科学学与科技技术管理》 2007.2
6.“组织模块化：基本原理与理论架构” 80-87②，《中国工业经济》 2007.6
7.“论企业能力对顾客价值的作用与匹配研究”，《外国经济与管理》2007.6
8.“上海R&D资源投入分析与相关政策研究”，《商业研究》 2007.6
9.“顾客价值与组织能力的关系研究”，《财经问题研究》2007.7
10.“行业协会组织能力的界定及相关范畴的比较研究” 31-34②，《改革与战略》2007.6
11.“组织模块化及其挑战：组织形态演进的思考”26-31③，《商业经济与管理》2007.9
12.“基于博弈论与系统动力学的企业人力资本定价”，《同济大学学报（自然科学版）》2007.11
2008年
1.“利用利差指数开发的方法研究”，《金融理论与实践》2008（7）
2.“我国金融业混业经营模式分析”，《上海立信会计学院学报》2008（3）
3.“房地产价格传导机制及稳定对策研究”，《价格理论与实践》2008（4）
4.“中小企业品牌建设离不开行业协会”，《重庆工学院学报》（社会科学）2008年第7期
5.“补救市场失灵的外部楔入物——上海经济鉴证类行业协会的发展与差距”，《社会科学报》2008年1月10日第2版
6.“组织模块化设计价值与设计主导权”，《软科学》 2008年第二期 13-17
7.“基于SBC范式的模块化组织主导规则设计分析”，《外国经济与管理》 2008年第六期 28-35
8.“企业组织间关系:结构与战略选择”，《科技管理研究》 2008.4
9.“续改进的环境融合:一个TOC的视角”，《现代管理科学》 2008.10
10.“创新集群知识共享机制研究”，《软科学》 2008，11 110-113
2009年
1.“基于风险传导的房贷风险控制新思”，《中国房地产》2009（4）
2.“基于生态种群理论的产业地理集中实现条件的研究”，《经济论坛》2009(15)
3.“当前我国建材价格走势分析及其预测”，《价格理论与实践》2009(9)
4.“模块化组织运行机理的整合性架构研究”，《同济大学学报》（社会科学版）2009，1
5.“模块化组织契约有效性与契约结构研究”，《浙江大学学报》（人文社会科学版）2009，2
6.Review on Corporate Social Responsibility Methods and Buildup of a 4-D Research Model, The 2009 Conference on System Sciences, Management Sciences & System Dynamics 2009.05.29-31
7.Designing of Non-contractual Mechanisms for Inter-enterprise Research and Development Cooperation (J).The 5th international symposium of corporate governance
8.“模块化组织治理初探”，《第五届公司治理国际研讨会论文集》 2009.9
9.“信息技术对企业间关系结构的影响：基于产业视角的分析”，《 外国经济与管理》2009（3）9—15
10.“创新型中小企业间研发合作的非契约机制研究”，《科学学与科学技术管理》，2009（12）
2010年
1.“银行间互相持有次级债券的风险分析”，《管理科学学报》，2010年第5期
2.“逼近精确罚函数法求解单阶段随机规划”，《同济大学学报》(自然科学版)，2010年第10期
3.“美国关税法337条款与TRIPs协议相悖性探析”，《暨南学报》(哲学、社会科学版)，2010年第2期；人大复印资料转载《国际去》第9期CSSCI
4.“企业间关系结构及其共生演化研究”，《外国经济与管理》2009年底11期。人大复印资料企业管理研究2010.2转载
5.“组织行为管理新论：范围、结构和主线”，《第六届海峡两岸组织行为与人才开发学术研讨会论文集》2010.11.
6.“经济发展方式转变视角下的组织行为学发展”，《中国企业管理研究会2010年年会论文集》2010.12
2011年
1.“加强中小企业知识产权能力建设研究”，《现代管理科学》2011年第10期刊
2.“企业间领导力：一种理解联盟企业行为与战略的新视角”，《中国工业经济》，2011.3 （新华文摘全文转载）
3.A New Perspective on Social Network: Research on Social Networks Theory Based on the Angle of Cost. 2011 International Conference on Business Computing and Global Informatization. (EI 检索)
4.The impact of inter-organizational relational capability on knowledge transfer within the collaborative network: The mediating role of network position，2011 2nd International Conference on Artificial Intelligence, Management Science and Electronic Commerce (AIMSEC 2011), p 7370-7373, 2011，EI会议检索
5.“基于经营战略的中国在美上市公司被摘牌原因与对策”，《中国企业管理研究会2011年年会暨“中国管理思想与实践学术研讨会”论文集》
6.“飞地经济模式与东中合作的路径选择”，《甘肃社会科学》2011.2,187-190.204
2012年
1.“模块化组织价值创新：路径及其演化”，《科研管理》2012年11月
2.Simmelian“联系与个体创新：知识基础与分享意愿的中介作用”，《管理科学》 2012年9月
3.The Incentive System of Human Capital Innovation in Science and Technolgy Enterprise. 2012年1月录用于LNEE
4.Intrinsic Motivation of Disciplinary Development in Research Universities: Dynamic Analysis Perspective（Acceptance; SCI/EI）
5.Motivation of Disciplinary Development in Research Universities: Static Analysis Perspective（Acceptance; SCI/EI）
6.The analysis on key driving force of connotation-oriented disciplinary development on the basis of data mining in Extenics-In the form of hypotheses testified with several research universities（Acceptance; SCI/EI）
7.“管理学百年演进与创新：组织间关系的视角”，《中国工业经济》2012.12 （《新华文摘》2013.7/人大报刊复印资料《企业管理研究》2013.4全文转摘.）
2013年
1.“企业间合作：中国企业发展新路”，《管理学家》2013.4,37-41,封面文章
2.“企业的生态位战略”，《管理学家》2013.4,67-70,封面文章
3.“产业园区持续发展的三聚路径”，《 管理学家》2013.4,71-75,封面文章
4.“企业间领导力理论和实践溯源与层次结构探讨”，《外国经济与管理》2013.5,50-59
5.Research on Disciplinary Structure of Postgraduate Education Based on Grey System Theory, Journal of Information Technology and Application in Education, Volume 2 Issue 4, December, 2013
6.“分布式创新过程中企业间知识治理------基于多重概念模型与相关命题的研究”，《科学学与科学技术管理》2013，34（12），
国家自然科学基金多层次网络促动、知识异质度与企业持续创新能力研究（71272048）项目资助。
7.“开放式创新下的价值共创：理论回顾与拓展”，《重庆工商大学学报》（社会科学版），2013，08（国家自然科学基金项目：基于企业间关系的模块化组织中核心企业生成机理研究（70872085）、多层次网络促动、知识异质度与企业持续创新能力研究（71272048）资助。）
