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获奖情况
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• 2001年“东方管理思想与知识管理”,获中国管理科学研究院学术委员会颁发的优秀论文奖。
• 2005年“长三角中小企业技术创新研究”,获国家发改委、农业部和上海市政府小企业办公室主办的“第三届‘长三角’中小企业合作与发展论坛”优秀论文二等奖。
• 2009年副院长任浩教授获第四届同济大学教学名师奖
• 2011年院长任浩教授、秘书长甄杰研究院等著的《战略管理:现代的观点》获上海市优秀教材二等奖
• 2011年施建刚教授著的《房地产开发与管理》获上海市优秀教材二等奖
• 2012年研究员郝斌、院长任浩教授发表的《企业间领导力:一种理解联盟企业行为与战略的新视角》,获上海市第十一届哲学社会科学优秀成果奖(2010-2011)论文二等奖
• 2013年,院长任浩教授编写的《组织行为学:现代的观点》获上海汽车工业教育基金奖励著作二等奖
• 2013年,秘书长甄杰研究员编写的《生产性服务业创新集群内企业间协调机制研究》获上海汽车工业教育基金奖励著作三等奖

•2017年,同济大学发展研究院获第六届(2017年度)中国软科学奖发展研究专项奖

 

 
 
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