新闻谷12月7日讯 (图文/荣萍 许涛) 12月3日，近400位来自全国经开区、高新区、科研院所和政府机构的代表汇聚在上海陆家嘴中国金融信息中心，共同出席“2016中国产业园区持续发展论坛——软环境：持续发展新动力”高峰论坛，从园区和企业两方面进行探讨，构建产业发展的软环境，促进园区的可持续发展。

 根据同济大学发展研究院公布的《2016中国产业园区持续发展蓝皮书中国100强产业园区持续发展指数报告》数字显示，百强园区经济发展指标平均得分2015年比2014年下降10.82%，2014年比2013年下降14.23%，园区GDP、出口总额和上缴税收等经济指标增速放缓，园区发展进入了新常态，转型升级成了园区实现可持续发展的必由之路。小编带您听听专家的高见。

软环境创新成为产业园区新动力

 同济大学副校长、上海世博园总规划师吴志强在致辞中指出，目前，产业园区正在进行一场深刻的变革，创新已经成为了产业园区的核心。2015年中国的创新动力总指数达到180.9，比2004年提高15.3。但是中国产业园区依然面临着创新推动力不足的问题，加强自主创新能力，对体制机制和管理模式这些软环境进行创新是当前急需解决的问题。

 新华社中国金融中心总经理叶国标指出，经过三十多年的发展，中国的产业园区转型升级进入4.0阶段。目前园区定位高端产业、注重绿色生态可持续发展，追求人的发展、产城的融合、人居和创业的有机结合，提升园区产业体制机制创新、产业配套、园区文化建设等软实力，可以说构建产业园区软环境已经成为了一种新的趋势。

 园区产业的软环境建设有利于提升园区的凝聚力、吸引力，是园区发展的推动力。同济大学发展研究院院长任浩在《2016中国产业园区持续发展指数报告》的主题演讲中指出，软环境的建立可以搭建一个智慧的园区，通过“大数据”或者“互联网+”的模式更好的为园区服务，使得跨境贸易更加快捷便利。集聚相关联的企业，将整个产业链向垂直领域延伸，盘活存量，带动整个产业链的发展。同时，这些因素能够更好的吸引优质的企业入驻园区。任浩建议园区应从重找定位、重找愿景、重找动力和重找路径四个方面构建园区的软环境，拥有更长远的规划和认识，从方法着手解决管理效率低下的问题，确立园区发展的核心。

文化服务助力产业园区可持续发展

 从体制机制和服务上进行创新，构建管理、服务新模式、新方法，建设园区产业软环境。中国开发区协会秘书长关嵘在《体制创新提升开发区的核心竞争力》演讲中认为，软实力是开发区之魂。开发区的数量从1984年的14个到目前接近4000个，一直坚持对管理体制、土地制度和融资体制等进行创新，以服务为核心，重点为企业服务。未来将进一步深化体制创新，在开发区实现一个窗口办理、一站式服务、一颗公章解决问题，采用聘用制的人才管理模式，调动人员积极性，在规划上实现多规合一，做到简单化、科学化，规范、严格、周到的为企业提供全方位服务。

 在方法上，香港大学教授、国家级经济技术开发区绿色发展联盟专家施涵指出，生态创新是园区软实力的新亮点。这种基于循环经济理念的废物处理运营方法，能够最大限度的解决环境问题。将可持续的原则纳入企业的所有经营活动和产品周期，对产品、生产过程、营销方法和组织机构进行创新，能够带来园区经济的可持续发展。

 园区体制机制和文化是园区软环境的最重要一环，打造园区软环境需在体制机制和文化上落实措施。在文化上，复旦大学东方管理研究院院长苏勇建议园区应用精神文化吸引企业，以制度文化规范做事，以行为文化吸引人才，以物质文化营造氛围，以形象文化赢得声誉。

本次论坛由同济大学发展研究院、新华社中国金融信息中心主办。由主论坛、园区软环境主题分论坛、智慧园区主题分论坛、产业地产主题分论坛、嘉宾对话分论坛、冷餐演讲会暨同济大学发展研究院成立15周年庆典六部分组成。论坛上，同济大学发展研究院发布《2016中国产业园区持续发展蓝皮书》，同时中国产业园区百强榜单揭晓。连续进入前10强的7家产业园区，分别为中关村国家自主创新示范区、张江国家自主创新示范区、苏州工业园区、天津经济技术开发区、广州经济技术开发区、武汉东湖国家自主创新示范区和青岛经济技术开发区。百强榜园区共上缴税收18058.46亿元，贡献出口创汇43816.99亿元。